人力资源 |TALENT MINDSET
  • 返回首页
  • 加盟热线:400 850 6666
    总机电话:0592-5050588
您当前位置:首 页 > 人力资源 > 人才理念
以为本,构建和谐企业文化;诚信敬业,强化团队合作精神;拼搏创新,高效发展创一流品牌。 信奉员工是企业的财富和根本,人才是企业的发展和未来,保证优秀人才成为企业发展的第一受益者。聚集人才,培养人才,尊重人才,通过发展、激励、培训、考评机制,为员工搭建施展才华的平台,为员工创造远大广阔的发展机会和空间。
用人理念
  • 人以德定取舍,以能定岗位,以奉献定薪酬。 坚持人才选聘标准化、人才使用素质化、人才开发科学化、人才管理制度化人才培养职业化。选好人、育好人、用好人、留好人。
    • 重才观念:人才是企业最宝贵的财富,企业为员工提供机会,员工为企业创造财富。
    • 选才观念:不一定要用学历最高的人,不一定要用资历最深的人,不一定要用最出名的人,而要用最具
    诚信道德、最实用企业、最具发展潜力的人才。
    • 育才观念:多培养、多学习,多换思想少换人;以宽容之心纳人才,以爱护之情育人才。
人才精神
  • 敬业精神 橘子app看重的是工作效率,注重的是工作质量。工作品质、产品品质和服务品质永远是企业的生命线。为此,橘子app要求每一位员工都能够认认真真、勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、锲而不舍地做人、做事。
  • 创新精神 在今天这样一个充满公开竞争和客观上鼓励强者的市场经济社会中,橘子视频人应清醒地认识到:创新,只有创新,才是橘子app企业发展的道路。
  • 团队精神 橘子app坚信,集体的成功来自橘子app每个成员的共同努力和拼搏。因此,橘子app离不开沟通、离不开协作,更离不开团队。
服务质量意识
  • 橘子app相信:客户的满意,才是橘子app最大的追求,才能给橘子app带来真正成功的希望。 因为,企业的成功最终来自于客户的认可、支持和信任,而这些又必然要以橘子app的责任心为起点,以橘子app真诚服务来实现。 产品合格是橘子app的责任,品质卓越是橘子app的义务;没有质量便没有销售市场,没有诚信便没有市场销售。品牌营销、统筹兼顾、互惠互利、共图发展。
回到顶部
Top